"Warum über einen Headhunter bewerben?"
Es ist doch einfacher sich direkt beim Unternehmen zu bewerben. Keine langen Wartezeiten, klare und nachvollziehbare Entscheidungen...
Welchen Vorteil bietet mir die Bewerbung über eine Personalberatung?
Nutzen Sie die Erfahrung des Headhunter in der Besetzung von zahlreichen Positionen. Er sollte ihnen eine anonyme Bewerbung ermöglichen, sowie Feedback über Ihre Passung von Profil zu Stelle geben.
Headhunter geben Ihnen weitergehende Informationen, die sie in dieser Deutlichkeit von Unternehmensseite nicht erhalten werden bzw. können. Weiterhin bewerben Sie sich nicht nur auf eine Stelle, sondern auch auf alle zukünftigen Stellen, die der Headhunter in dem Segment erhält - sofern sie es wünschen! Headhunter suchen für gewöhnlich immer auch für Stellen die nicht ausgeschrieben sind.
Sie erweitert ihr Potential die richtige nächste Stelle zu finden!
Bei SZH+ legen meine Partner und ich sehr großen Wert auf ein gutes Verständnis Ihrer Bewerbung, Ihre Lebenssituation und den richtigen nächsten Schritt für Sie.
Jede neue Stelle ist eine Investition in die Zukunft - hier kann es schnell um viel Geld gehen!
Als neutraler Vermittler sind wir Unternehmen und Bewerbern verpflichtet. Nur wenn unsere Empfehlung passend ist, sind Sie zufrieden und wir können auf ihre Empfehlung bauen.
Wir fühlen uns für Sie verantwortlich, das spiegelt sich auch in unserer SZH+ Garantie wieder! Eine Garantie für Beide, Unternehmen und Bewerber.
SZH+ gibt mit Nachhaltigkeit Ihrer Bewerbung den richtigen Mehrwert!
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